Sélection des talents

Axée sur le recrutement collaboratif,
Talent Attraction permet de d’attirer
des candidats de qualité
référés

Adéquation poste/personne

Axée sur l’adéquation poste-personne MPO vise la performance individuelle et collective et contribue à favoriser la motivation des collaborateurs

Gestion de carrière

Humano…..est une solution axée sur la gestion de carrière et la performance du capital humain: du talent individuel à la performance collective

3 Applications collaboratives
sur le Cloud destinée aux
milleniaux

Les solutions digitales que nous proposons sont l’occasion de transformer les ressources humaines en agents de talents. Quand on sait que 65% des élèves du primaire occuperont des postes qui n’existent pas encore aujourd’hui (source: World Economic Forum) et que près de 50% des métiers existants aujourd’hui disparaîtront d’ici 2030 (source: Etude BBC Oxford 2016), on comprend que la transformation des compétences doit être au cœur des préoccupations des entreprises. Selon l’IBM Smarter Workforce Institude, 39% des décisions d’embauches sont des regrets. Un nouvel employé sur trois ne serait pas réembauché! L’accent doit être mis au service de l’individu pour l’accompagner dans le développement de son employabilité qui passera nécessairement par une meilleure connaissance de soi.

Programme d’implantation de nos applications digitales

Adoptez une culture digitale. Il est temps de changer vos outils !